Marija Škes, mag. educ. reh.
04.05.2014.
Nacionalni dan osoba s cerebralnom paralizom obilježava se 5. svibnja, trinaestu godinu za redom. Donosimo popratna događanja vezana su uz ovogodišnju temu „Osobe s cerebralnom paralizom na tržištu rada i mogućnosti zapošljavanja”.
Problemi osoba s cerebralnom paralizom, njihovih obitelji i osoba koje o njima skrbe, uza sva dugogodišnja nastojanja Hrvatskog saveza udruga cerebralne i dječje paralize i udruga članica, u široj javnosti ali i među onima od kojih se to očekuje, još uvijek nisu dovoljno poznati i prepoznati. Neophodno je građane više senzibilizirati za probleme s kojima se susreću osobe s cerebralnom paralizom kako bi se poboljšala njihova kvaliteta života. U borbi za svoja prava, osobe s cerebralnom paralizom i njihove obitelji moraju zahtijevati bezuvjetnu primjenu Konvencije o pravima osoba s invaliditetom, Akcijskog plana Vijeća Europe za promicanje prava i potpunog sudjelovanja u društvu osoba s invaliditetom: poboljšanje kvalitete života osoba s invaliditetom u Europi 2006.-2015. i Nacionalne strategije izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom od 2007.–2015. godine.
Cerebralna paraliza je stanje koje nastaje nakon oštećenja mozga kod novorođenčeta. Može se definirati kao grupa poremećaja pokreta i položaja uzrokovana defektom ili oštećenjem nezrelog mozga. Pojam “cerebralna” odnosi se na mozak, a “paraliza” na poremećaj pokreta i položaja. Definicija i dijagnoza cerebralne paralize još su uvijek predmet mnogih diskusija, a predlaže se i novi naziv za cerebralnu paralizu – “središnji motorni deficit”. Oštećenje mozga nastaje prije, za vrijeme ili nakon porođaja, može biti različitog intenziteta i na različitim lokacijama u mozgu, a ovisno o lokaciji javljaju se i simptomi. Često je prate intelektualne teškoće, problemi s vidom, sluhom, govorom, učenjem i druge. Prema podacima Hrvatskog registra o osobama s invaliditetom zabilježeni su podaci za 2.397 djece s cerebralnom paralizom u Hrvatskoj, te je na taj način učestalost u skladu s međunarodno zabilježenim prevalencijama. Za osobe s cerebralnom paralizom najvažnije je da budu aktivno uključene u život, da pohađaju školu s vršnjacima jer će im to, uz svakodnevni terapeutski rad, omogućiti da imaju svoje mjesto u društvu.
U Gradu Zagrebu, na dan 30. siječnja 2014., godini, prema podacima Hrvatskog registra o osobama s invaliditetom HZJZ-a, živi 90.461 osoba s invaliditetom što sačinjava 11,5% ukupnog stanovništva grada, predstavljajući veliki radni potencijal koji je nedovoljno iskorišten. Jedno od prioritetnih područja brojnih međunarodnih i nacionalnih dokumenata koji se odnose na aktivnosti države u korist ciljne skupine osoba s invaliditetom je i zapošljavanje osoba s invaliditetom
Osobe s invaliditetom imaju pravo na mogućnost zarađivanja za život od rada, slobodno odabranog ili prihvaćenog na tržištu rada i u radnom okruženju koje je otvoreno, uključujuće i dostupno osobama s invaliditetom (Konvencija o pravima osoba s invaliditetom). Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13) uređuju se prava osoba s invaliditetom na profesionalnu rehabilitaciju, zapošljavanje i rad te uređuje zapošljavanje i rad osoba s invaliditetom na otvorenom tržištu rada i pod posebnim uvjetima. Zakonom se, između ostalog, štiti i potiče zapošljavanje i samozapošljavanje osoba s invaliditetom putem propisane obveze kvotnog zapošljavanja te prednosti pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima.
Tijekom 2013. godine prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje u Hrvatskoj je evidentirana 1.744 zaposlena osoba s invaliditetom, od čega 37,33% žena i 62,67% muškaraca, što je porast u odnosu na 2012. godinu kada je bilo zaposleno 1.421 osoba s invaliditetom. Najviše zaposlenih osoba s invaliditetom evidentirano je u Gradu Zagrebu 303 ili 17,37% od ukupnog broja zaposlenih, od čega je 37,33% žena i 62,67% muškaraca. Također, najveći broj nezaposlenih osoba s invaliditetom registriran je u Gradu Zagrebu 1.354 ili 19,94% od ukupnog broja nezaposlenih osoba s invaliditetom u RH, od čega žena 39,96% i 60,04% muškaraca. U Hrvatskoj je evidentirano 6.789 nezaposlenih osoba s invaliditetom, što čini 1,9% ukupne populacije nezaposlenih osoba, od čega 40,42% žena i 59,58% muškaraca. Najviše nezaposlenih osoba s invaliditetom evidentirano je u Zagrebačkoj županiji (3,0%) te u Gradu Zagrebu i Varaždinskoj županiji (2,9%) u odnosu na udio nezaposlenih osoba s invaliditetom u ukupnom broju nezaposlenih osoba s evidencije.
Mjere iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011./2012. godinu, s produžetkom do 31. prosinca 2013. godine, iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, usmjerene su i osobama s invaliditetom kojima prijeti rizik od isključenosti. Dio mjera aktivne politike odnosi se na poticanje integracije na tržište rada osoba s invaliditetom uz fleksibilan pristup u primjeni mjera. U 2013. godini mjerama aktivne politike Hrvatskog zavoda za zapošljavanje obuhvaćeno je 1.076 osoba s invaliditetom. To je znatan porast u odnosu na 2012. kada je 779 osoba s invaliditetom koristilo navedene poticaje. Tijekom 2013. godine u Gradu Zagrebu u mjere aktivne politike zapošljavanja uključeno je 195 osoba s invaliditetom i to: potpore za zapošljavanje 34 osobe, potpore za samozapošljavanje 9 osoba, obrazovanje nezaposlenih 40 osoba, javni radovi 98 osoba i stručno osposobljavanje za rad 14 osoba.
Poticanje punog sudjelovanja osoba s invaliditetom u obiteljskom životu i životu zajednice je jedan od ciljeva Nacionalne strategije izjednačavanja mogućnosti za osobe s invaliditetom od 2007. do 2015. godine. U poboljšanju životnog standarda i pružanju mogućnosti za aktivno uključivanje osoba s invaliditetom, organizacije civilnog društva značajno pridonose stvaranju pozitivne predodžbe u javnosti o osobama s invaliditetom i njihovim potrebama i time promiču njihovo uključivanje u život zajednice. Osobe s cerebralnom paralizom spadaju u onu vrstu skupine društva kojoj prijeti stalna nezaposlenost i isključenost iz društva. I poslodavci i osobe s cerebralnom paralizom su nedovoljno informirani o mogućnostima zapošljavanja na tržištu rada. Zasnivanjem radnog odnosa osobe s invaliditetom se uključuju na tržište rada, a postaju također i aktivnije u društvenoj zajednici. Zapošljavanjem osoba s cerebralnom paralizom, poslodavci ih uključuju u radnu sredinu, te promiču poštivanje različitosti na radnom mjestu čime se sprječava segregacija društveno osjetljivih skupina društva.
Cilj projekta je omogućiti stjecanje prvog radnog iskustva ili obavljanje prakse za najmanje 20 studenata s invaliditetom te proširivanje svijesti o problematici zapošljavanja osoba s invaliditetom. Projekt provodi Poslovni dnevnik u suradnji sa 17 poslodavaca partnera. Projekt su podržali Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta te Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom. Stručni partner projekta je Zajednica saveza osoba s invaliditetom Hrvatske – SOIH, a operativni partner je Udruga za promicanje kvalitetnog obrazovanja mladih s invaliditetom Zamisli. Na natječaj se mogu prijaviti svi studenti s invaliditetom neovisno o tome koji fakultet pohađaju. Prijave su započele 15. travnja, a traju do 15. lipnja. Link na kojem se može ispuniti prijava je http://www.poslovni.hr/sponzorirani/iskustvo-formular-268833 .
Obilježavanje Nacionalnog dana osoba s cerebralnom paralizom održat će se u prostoru boravka CeDePe Zagreb, Zahradnikova 12. Okupljanje započinje između 10,00 i 10,30 sati, uz predviđeno trajanje Okruglog stola do 14,00 sati.
Hrvatski savez udruga cerebralne i dječje paralize organizira okrugli stol pod nazivom „Osobe s cerebralnom paralizom na tržištu rada i mogućnosti zapošljavanja“. Na okruglom stolu predstaviti će se aktivnosti i rezultati programa ”Informatičke radionice za povećanje konkurentnosti osoba s cerebralnom i dječjom paralizom na tržištu rada” kojeg je Hrvatski savez udruga cerebralne i dječje paralize ugovorio u okviru raspoloživih sredstava iz dijela prihoda od igara na sreću za razdoblje od 2011. do 2014. godine. Program je financiran od strane Ministarstva socijalne politike i mladih s ciljem omogućavanja osobama s cerebralnom i dječjom paralizom, ali i drugim oblicima invaliditeta da stjecanjem novih znanja i vještina postanu konkurentniji prilikom pronalaženja zaposlenja te poticanje na osamostaljivanje.
Na okruglom stolu cilj je predstaviti i aktualnu pravnu regulativu, mjere zapošljavanja osoba s invaliditetom te ukazati na pozitivna iskustva u praksi, mogućnosti i probleme na tržištu rada za osobe s cerebralnom paralizom te osobe s invaliditetom općenito. U zajedničkoj raspravi očekuje se odgovor na pitanje kakva je budućnost i perspektiva za zapošljavanje osoba s cerebralnom paralizom, koja je od tolike važnosti za financijsku stabilnost i njihov samostalan život i uključenost u zajednicu.
Više informacija na www.stampar.hr