Pretjerano samopouzdanje kod zdravstvenih djelatnika
28.03.2014.
Cilj istraživanja bio je utvrditi razlike u dimenzijama pretjeranog samopouzdanja, ekstrinzična samouvjerenost, percepcija moći i percipirana različitost, zdravstvenih radnika - studentata studija sestrinstva, u odnosu na nekoliko nezavisnih varijabli: dob, godine radni staž, bračno stanje te mjesto studiranja.
Predmet ovoga rada je utvrditi postojanje pretjeranog samopouzdanja kod zdravstvenih djelatnika, u odnosu na niz nezavisnih varijabli. Cilj istraživanja bio je utvrditi postoje li razlike u razini pretjeranog samopouzdanja zdravstvenih djelatnika u odnosu na mjesto studiranja (gradove Dubrovnik i Zagreb), te s obzirom na kronološku dob, bračno stanje te radni staž ispitanika. Ispitali smo uzorke izvanrednih studenata studija sestrinstva na Sveučilištu u Dubrovniku te na Zdravstvenom veleučilištu u Zagrebu, koristeći Upitnik pretjeranog samopouzdanja.
Ne postoji statistički značajna razlika u pretjeranom samopouzdanju u odnosu na dob ispitanika. Pronađena je statistički značajna razlika u pretjeranom samopouzdanju u odnosu na radni staž ispitanika, i tu u dimenziji percepcije moći, u smjeru većih prosječnih rezultata za sudionike s kratkotrajnijim stažem. Nema statistički značajnih razlika u pretjeranom samopouzdanju u odnosu na bračno stanje ispitanika kao ni u odnosu na grad studiranja (Dubrovnik i Zagreb).
Marija Urlić (1), Marijana Briški (2) i Joško Sindik (2)
1) Opća bolnica Dubrovnik, Dubrovnik
2) Institut za antropologiju, Zagreb